M E T R O P O L I T A N A

E N T R E V I S T A S 

Fran Rodsil, Coach y odontóloga: “Me considero una mujer multitask, siempre positiva, y creo que es algo que se puede lograr mientras uno se organice”.

Mis semanas se basan en la planificación, para poder hacer todas las actividades, tengo dividida la semana para la realización de mis coaching y mentorías 1:1 enfocada principalmente a los líderes de empresas u organizaciones o a aquellas personas que busquen ser líderes de su vida, para conocerse, organizarse, o algo en lo cual necesiten trabajar; planificación de talleres o proyectos en relación al coaching, charlas, hoy en día estoy trabajando con equipos de diferentes áreas en la cual potencio mejorar la organización en base a las relaciones interpersonales,  protocolos y la importancia de los roles de los diferentes integrantes de la organización, etc. Otro de mis lindos proyectos es junto a mi mamá Marcela Silva, una de las mujeres que más admiro (CONSULTORA Y COACH DE VIDA) tenemos la oportunidad de trabajar en lo que amamos, nos reunimos con un grupo de mujeres increíbles fundación SENTIR y REDAPIS, nos ganamos un proyecto en el cual brindaremos herramientas de coaching a personas sordas, ha sido un trabajo muy intenso entretenido y sé que generaremos un gran impacto en la sociedad.

También soy podcaster, tengo un podcast NOXELPODCAST (está en spotify para que nos sigan jaja) en conjunto con mi gran amiga KAREN PAOLA, otra mujer que admiro mucho, y es una especie de terapia para nosotras, es nuestra instancia de vernos, conectar, conversar, relajarnos sin juzgarnos, hablamos desde temas lúdicos, experienciales, contingencia, temas profundos, hacemos sentir a nuestra audiencia que estamos conversando tod@s en el living de nuestra casa. Lo entretenido del podcast es que he puesto en práctica, trabajar los juicios, creencias limitantes y demás; Podemos ser profesionales, simpáticas, graciosas, profundas y serias a la vez.

Soy parte @primerizaschile del equipo de expertas encargada en potenciar el liderazgo de las diferentes mamás suscritas y trabajo de la mano con Fran Sfeir en su liderazgo hace un buen tiempo potenciando sus diferentes áreas.

Otra parte de mi jornada la dedico a la odontología, principalmente a mi especialidad implantología, por ese lado devuelvo sonrisas, desde fuera hacia dentro, un trabajo integral.

Y muchas cosas más.

¿Para quienes va dirigido las sesiones de coaching o quienes pueden contar con este servicio?

Las sesiones de coaching van dirigidos a todo tipo de personas que quieran trabajar en su autoconocimiento, sacar su mejor potencial, en diferentes áreas desde lo laboral, hasta lo familiar, lo importante es que estén dispuestos a hacerlo porque es encontrarse, descubrirse, quedarse con lo que quieres, lo otro es estar dispuesto al cambio y siempre recordar que durante el proceso del coaching generas un efecto domino en tu entorno, ya que produces cambios, y eso hay que tenerlo muy consciente. A mí lo que más me encanta este proceso, es un proceso tan lindo en el cual eres tú quien comienza a elegir su vida.

También realizamos sesiones grupales, para equipos, familias, en la cual se potencia el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, lograr sacar el mejor potencial de cada uno, encontrando y potenciando a los líderes de cada área en cuestión.

¿Cuáles son los beneficios para las personas el contar con apoyo de un coach?

El beneficio principal del coaching es el autoconocimiento, para poder aclarar y definir tus objetivos, encontrando tu esencia, descubrirte, fortalece el empoderamiento, mejora el autoestima, sacando lo mejor de ti, es poder ser tú la o él que elija su vida, tomar decisiones, consciente y con responsabilidad, en base a las creencias potenciadoras las cuales quieres mantener, identificar las creencias limitantes para poder mejorarlas o cambiarlas, todo esto en pro de avanzar y mejorar tu calidad de vida y bienestar.

¿Existen  para empresas que deseen sumar coaching a su equipo humano?

Si, hay planes para empresa como organización en sí y también para líderes de las empresas, y en conjunto, hoy en día es una herramienta necesaria dentro de todas las organizaciones, desde las pymes hasta las grandes empresas. Potenciando el liderazgo, identificando fortalezas de cada miembro, identificando líderes y cómo potenciar el equipo, mejorar gestión de tiempo, relaciones humanas, “Team building”, y esto automáticamente mejora rendimiento, las metas empresariales, la confianza en el trabajo, la comunicación y calidad del servicio.

¿Cómo es la metodología de trabajo aplicada? y ¿Cuántas sesiones deben ser las mínimas para iniciar en un proceso de coaching?

Una de mis bases de la metodología es basada en el coaching ontológico-transformacional “las palabras crean realidades” por ende, trabajamos desde el lenguaje comunicacional, desde cómo nos hablamos a como le hablamos al resto, logrando entender que podemos transformar nuestra realidad a la cual queremos nosotros.

Las metodologías son personalizadas según los objetivos que requiera cada uno, o el equipo.

En el cual trabajamos en sesiones (mínimo 5 sesiones), para poder ver resultados esperados, las primeras sesiones son para identificar los objetivos del coach.

También trabajo con programa para lograr objetivos específicos, como:

“Encuentra tu propósito de vida” “Sé líder de tu vida”

¿Qué consejo entregas a quien necesite orientación en su vida personal o laboral?

Hoy en día les aconsejo principalmente darse un tiempo para poder trabajar en su autoconocimiento, buscar diferentes alternativas para poder tener herramientas para mejorar su salud mental, hay tantas opciones de terapias, tratamientos, etc.  Una muy buena es probar el coaching, en las diferentes áreas. Lo otro es siempre asesórense por profesionales y expertos en los temas, yo trabajo mucho en alianzas y con derivaciones cuando creo que corresponde ya que es un área muy compleja. Y lo importante es que se complementa con las otras que trabajan en salud mental.